Bénéficier pour son entreprise d’une solution globale, en phase avec ses enjeux, c’est désormais possible. La société Tehms, éditeur de solutions pour le développement des RH (logiciel et accompagnement RH), propose des modules spécifiques pour fidéliser ses collaborateurs, identifier les futurs acteurs majeurs de l’entreprise, anticiper l’évolution de la stratégie RH, analyser en détails le «capital Compétences» de l’entreprise et projeter ce qu’il sera demain et bien-sûr favoriser l’innovation dans les services. Quels que soient votre taille et votre secteur d'activité (Distribution, Services, Santé, Industrie, etc.), travailler avec Tehms c’est allier l'épanouissement des Ressources Humaines au développement de l'entreprise sous toutes ses dimensions.

Une culture imprégnée d'innovation.

Grâce à une expertise RH et une culture forte, imprégnée d’innovation, d’exigence, d’empathie et de pédagogie, Tehms vous accompagne dans la réalisation de votre stratégie RH. Fondée en 2007 avec l’émergence du marché du développement des RH et autres outils de suivi de carrière, entretiens annuels, etc. Tehms a choisi de fonder son process directement sur la problématique de son client et du développement RH induit. Dans le contexte actuel, fidéliser ses collaborateurs est primordial et c’est aussi une fonction offerte par Syriel, la suite logicielle de Tehms. Le logiciel permet, en outre, d’anticiper et piloter l’ensemble des actions d’accompagnement au développement des collaborateurs. Le package complet a la particularité de venir s’interfacer avec l’existant. Le point d’entrée de Tehms n’est donc pas le secteur de son client mais bien la problématique de l’entreprise. Ainsi, Tehms n’effectue jamais de « copier-coller » de solution d’une entreprise à une autre.

Des solutions en phase avec les enjeux des clients

« Nous apportons des solutions en phase avec les enjeux de nos clients. Pour cela, nous adaptons nos solutions à leurs besoins concrets en tenant compte de leur culture, pratiques managériales, etc. La partie innovation logicielle, l’architecture informatique du logiciel, nous permettent d’adapter très fortement le produit, sans faire de développement spécifique qui impliquerait des surcoûts pour le client. Au final, nous proposons des solutions très adaptées sans coûts lourds » explique Ingrid EECKHOUT-BATTISTETTI, Présidente de Tehms. D’autre part, Tehms investit une grande partie de son budget dans la R&D, ce qui lui permet de proposer des modules toujours plus novateurs en termes de gestion de la formation, de méthodologie de recueils de données RH et d’analyse du «capital Compétences» de l’entreprise.

« Un gain de temps impressionnant grâce à Syriel »

Par Charlotte Mormentyn, DRH de la société NutriPack/Groupe PROPLAST.

Depuis plus de 15 ans, la société NutriPack –Groupe PROPLAST- est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'emballages alimentaires en plastique par injection et depuis 2 ans en thermoformage pour collectivités et industries agroalimentaires. Nous avons déployé la solution Syriel, il y a deux ans, sur 130 collaborateurs. Nos enjeux étaient alors de nous repositionner et nous développer sur le marché de la plasturgie. Nous sommes actuellement 360 personnes, avec une perspective de déploiement à l’international grâce à nos filiales. Autant dire que les solutions de Tehms nous ont suivis dans le temps. Nous avons eu besoin d’un outil et de consultants efficaces pour accompagner notre stratégie de développement en terme de croissance externe. La démarche GPEC menée avec Tehms, via un accompagnement-conseil de proximité, est un facteur-clé de succès pour asseoir nos projets stratégiques. En particulier, pour impliquer nos collaborateurs afin de développer notre offre globale et la qualité de service destinées à nos clients. Syriel nous a apporté un gain de temps et d’efficacité impressionnant. Nous avons commencé par déployer quelques modules avant de passer à un modèle enrichi, avec à ce jour 6 modules : métiers, compétences, entretiens, formations, etc. Syriel nous a permis de travailler directement les polyvalences de nos talents en mobilisant collaborateurs et managers. L’équipe de Tehms nous apporte son expertise pour mener à bien notre projet global et représente un partenaire dans notre développement.