La lutte contre les discriminations au cœur de l’actualité !

Selon une enquête du CSA pour la Halde, un salarié sur quatre estime avoir été victimes de discrimination sur son lieu de travail. (Soit 25%). Cette proportion s’élève à 31% dans les entreprises de plus de 5000 salariés. Dans le même temps, l’Insee, dans son nouveau rapport consacré à la situation des hommes et des femmes, met en évidence la persistance des inégalités. Généralement, les femmes ont de meilleurs résultats scolaires que les hommes. Mais, elles rencontrent davantage de difficultés face à l’emploi, sont moins souvent présentes sur le marché du travail et souffrent plus de chômage. De plus, elles perçoivent des revenus et des salaires nettement inférieurs à ceux des hommes. Une étude de l’Apec nous dit que l’écart salarial entre les hommes et les femmes s’élève à 17% chez les cadres. Par contre, ces différences sont beaucoup plus faibles dans les fonctions RH et juridiques où le taux de féminisation est élevé.
(les échos)
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