Les DRH se réconcilient avec les nouvelles technologies

Selon une étude, réalisée par Novamétrie, pour la 2ème édition de l’Observatoire des ressources humaines, les technologies sont perçues par les DRH, comme des leviers d’évolution pour la fonction RH. 96%, les jugent comme de véritables moteurs de changement, et 85% comme des vecteurs de création de valeur…
Cette étude a été menée sur 40 DRH. (30% industrie, 28% secteur public ou parapublic, 25% services, 17% High Tech)
Selon les DRH interrogés, les bénéfices des nouvelles technologies sont :
- Plus grande facilité dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques
- Meilleure communication
- Partage des données
- Fiabilité
Par contre ils évoquent certains facteurs qui les freinent dans leurs désirs d’acquisition de nouvelles technologies :
- Coûts
- Complexité
- Insécurité
Dans 60% des cas, c’est le DSI qui reste le décisionnaire, après avoir intégré le cahier des charges de la DRH.
(Entreprises & Carrière)
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