Droit du travail/Obligations légales

Loi sur le reclassement à l’étranger : qui veut-on protéger ?

mai 2010

DIF (Droit Individuel à la Formation) : Bombe à retardement ou pétard mouillé ?

mai 2010

Calcul du délai de réflexion d’un mois en cas de modification pour motif économique

avril 2009

Retour de congé parental : droit à une formation adaptée au précédent emploi (jurisprudence)

avril 2009

Calcul des droits au DIF et prise en compte des suspensions du contrat de travail (jurisprudence)

mars 2009

La structure de la rémunération & intégration de primes dans le salaire de base

juillet 2008

Clause de mobilité : les règles à connaître

Une entreprise prospère peut licencier en raison des difficultés du groupe

Un projet de loi pour favoriser la mobilité au sein de la fonction publique

La rupture abusive de la période d’essai

1 français sur 4 se désintéresse de la réforme sur le marché du travail

L’employeur a l’obligation de maintenir l’employabilité de ses salariés !

Le plan de Sauvegarde de l’Emploi, indépendant de la GPEC !